近日面临了一次前所未有的挑战——其工人首次举行了罢工。此次罢工的发起者是三星电子五大劳工组织中最大的一个——全国三星电子工会（NSEU）。

　　NSEU拥有2.8万名员工，约占三星全球员工总数的五分之一。在4月份的投票中，近75%的工会员工表达了对罢工的支持，他们要求公司加薪、增加年假，并希望绩效奖金的发放更加透明。

　　这一罢工行动无疑给三星电子带来了不小的压力。作为韩国科技行业的巨头，三星电子一直以来以员工待遇优厚、工作环境良好而著称。然而，随着市场竞争的加剧和成本的不断上升，员工们对于自身权益的诉求也日益强烈。

　　面对工会的罢工要求，三星电子的一名资方代表表示，公司正在积极与工会进行协商，希望能够尽快达成一个双方都能接受的解决方案。这一表态显示了三星电子对于员工诉求的重视，也体现了其作为行业领军企业的责任与担当。

　　管理层谈判加薪问题。对于此次谈判破裂，工会将责任归咎于拒绝对话的管理层一方。 ▲

　　，存储又要迎来一波涨价? /

　　来源：今日芯闻，谢谢 编辑：感知芯视界 Link the elec 5月29日讯，自

　　上涨8.1%。工会宣布谈判破裂，并计划于当天向国家劳动关系委员会申请劳动争议调解。该委员会将介入并进行为期10天的调解。如果经过10

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　　福利却没有得到保障，大多数工会成员至今还没有养老金，医保水平也不达标。

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